保靖县交通运输局三项措施关爱老干部

又是一年重阳日，尊老爱老正当时。10月23日，保靖县交通运输局召开“庆重阳·话发展”座谈会。会上，该局在家班子成员同老干部们叙旧谈心，联络感情，共商交通发展大计。老干部们纷纷表示，今后一定继续关心、支持在职同志工作，为交通运输事业高质量发展当好参谋、贡献余热。

近年来，该局认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》等文件精神，大力弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德，采取三项措施关心爱护老干部。

建立健全机制。该局出台《保靖县交通运输局机关干部职工退休制度》，将老干部学习、体检和走访慰问等事项列入工会活动内容，形成关心爱护老干部的长效机制。同时，明确老干工作分管领导和联络人员，制定老干部管理服务台账，内容涵盖老干部的姓名、性别、年龄、电话、身体状况和特长爱好等方面，做到“一人一档”、精准服务。

细化关爱措施。该局实行老干部“三慰问”和“四必访”制度，即在每年春节、重阳和老干部生日时，局主要负责人以登门祝福、集中座谈等方式进行慰问；在老干部本人住院、家庭出现大的困难、家庭发生矛盾纠纷和家人去世时，局分管负责人第一时间前去探望和处理。近3年来，探望生病住院老干部13人次，协调家庭矛盾纠纷6次，协助办理丧葬事宜1次，解决生活和疫情防控需求等方面的问题23个。

注重发挥余热。该局充分发挥老干部政治、经验和威望优势，为交通运输各项事业持续健康发展增添“银发”力量。在交通运输工作中，定期给老干部汇报工作情况，虚心听取他们的意见建议；在关心下一代工作中，充分发挥“五老”对口联系作用，积极开展未成年人思想道德和安全等主题教育；在文明卫生城市创建工作中，大力借助老干部监督和模范带头作用，引导责任小区居民养成良好的文明卫生习惯，杜绝乱丢垃圾、遛狗不牵绳等不文明行为。近3年来，收集和采纳老干部涉及交通建设、疫情防控和退休干部支部建设等方面的意见建议15条，“五老”参与未成年人思想道德和安全教育6次、劝阻小区居民遛狗不牵绳等不文明行为20余次。