6月底以来,州交通运输局在开展“三严三实”专题教育中,制定实施了《周一工作例会暨机关学习制度》、《领导轮流带班值周制度》和《州直交通运输系统月度工作调度例会制度》,取得良好实效。周例会学习制度,主要是每周一上午机关全体干部职工集中开会,由各科室长报告上周主要工作完成情况、本周工作预安打算,分管领导和其他班子成员补充指导,主要领导进行总结安排,然后组织学习政治理论、政策法规、专业知识和上级重要文件、会议精神等;领导带班值周制度,主要是局领导轮流带班、各科室长每周轮换值班一周,负责统筹机关日常工作,接待群众来访,了解工作动态,处理突发事件等,每周一在机关周例会上进行交接班;月度工作调度制度,主要是每月初召开例会,由州直交通运输各单位主要负责人、局机关科室长汇报月度工作进度及本月工作预安,局分管领导进行工作点评,局党组书记、局长部署重点工作。同时,州交通运输局将实施三项制度与绩效考核、预安销号和工作奖罚结合起来,同加强管理、改进作风和服务群众结合起来,同创建学习型、服务型、创新机关结合起来,加快了工作节奏,提升了行政效率,激发了创业热情,提高了服务水平,全局“比、学、赶、超”蔚然成风,各项工作全面提速发展。一月来,全州交通建设步伐加快,公路航道保障畅通,运输市场管理规范,安全生产事故为零,交通服务能力加强,运输经济持续发展。(杨志兴)
以“严”正作风 以“实”促绩效 州交通运输局创新推出三项管理制度效果好
- 2015年07月31日 11时27分
- 来源:州交通运输局
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